日本假期多久？
日本社会文化中一直存在“休假”的概念，但日本的法定节日和年假并没有中国那么多（少），并且休法也和中国不一样。 首先说法定节假日，除了与中国一样的10月1日国庆节之外，日本的法定假日还有2月11日的正月（新历年元旦）、4月29日的建国纪念祭（日本建国记念祭，昭和天皇生日+祭典，去年刚刚把天皇生日作为公共假期放了半天）、5月3日的国民休日（民放，以前是劳动感恩节，现在变成了所有公民的法定节假日，类似我们的五一劳动节吧）、8月15日的战胜纪念日（二战胜利纪念日）以及11月3日的文化财产日（祭典），总共6个。
其次说带薪年假，日本《劳动者赔偿法》规定，凡在公司连续工作满半年者，可有10天的带薪休假；工作满一年者，则有17天的带薪休假；之后每增加一年，增加假期10天，最长可达20天。这个假是全薪带薪的。（注：这里说的带薪年假，不是指中国的“年假”。日本的年假制度与我国不同，其本质属于“带薪休假期”，是以“月”为单位计算的。每年的休假总额以年度最后一日的24时为准，超出的部分不补。比如一个员工今年的年假到明年1月底才用，那么超过1月份的部分要按日支付加班费。）
综上，如果工作够努力，认真，且身体没有大毛病的话（毕竟在日本看病挺贵的），全年可能休息将近3个月时间！（新年+国庆+年假+国定节假日+婚假+丧假等等，全部算上） 而中国人呢…… 好了，不皮了，其实日本真是个工作勤奋的国家，日本人也很注重休闲，放松，他们也有自己的黄金周，寒假，暑假等，只是没有我们这么齐全而已。