日本社会福祉如何推进？
我是做养老服务的，我们公司最近正好跟日本的一家机构在做项目合作讨论，因此对日本的养老服务有一些了解，希望能帮助楼主 首先，日本是一个老龄化严重的国家，根据2017年的统计数据，65岁以上老龄人口达到了3117万人，占比达到28.4%，预计2025年这一数字将超过40%。而且由于生育率的持续低迷，人口连续减少，预计到2039年，65以上人口比例将达到41.7%。也就是说在未来二十年的时间里面，老年人口比将翻一番还要多。
养老问题可以说是迫在眉睫。为了应对严峻的养老形势，日本政府在2000年开始推行“养老院改革”计划，提出将现有养护型养老机构转变为医养结合的综合性养老机构，为老年人提供养老及医疗护理等服务。 目前日本的社会养老金体系由三部分组成：国民年金、劳动基金和市民年金。其中国民年金又分三种，分别是给付退休金（厚生年金）、补充退休金（共济年金）以及预防高龄化而设立的老年保证金。其中给付退休金是强制缴纳的，其他两种则是自愿缴纳。
在日本要领取社会保障福利金有三个条件，即年龄、居住、收入，其中居住条件是指获得日本国籍或者取得永久居留权；收入要求是在申请月前一年内，住在日本内，且所有劳动者收入或残疾保险给付额合计低于一定标准——也就是即使拿了低保，也可以领钱。 但是并不是说你符合条件就能够拿到所有的资金，这还需要综合考虑你的个人需求以及所提供的服务或产品的成本而定，毕竟政府不可能无限制投入资金到没有节制的消费人群中。如果个人需求低，而提供的产品和服务能够节省大量的资源，那么虽然个人得到的金额不多，但是会受到鼓励和支持。反之，则会被拒绝。 这是一种建立在公平、公益基础上的福利制度，而不是传统模式下的救济。