不是，复活节不是带薪假期 澳洲的复活节并不是像中国的清明节那样进行扫墓的节日，而是一个宗教节日。在复活节前的一个月左右的时间，每个礼拜天（周六日都算）都要过复活节（Easter Sunday）。而在复活节当天则是一年中最长的一个周末——复活节长周末（Easter Long Weekend）。 在这个长周末中，所有人都是不上班的，学校也是放假的。不过没有工资啦！ 所以在这个长周末的时候大家可以尽情地游玩了~ 但如果是打工党或者是需要还房贷的人，可不能那么任性哦～虽然学校和学校相关的机构是休息的，但是医院、银行、警察局等都是正常营业的哦～而且4月1号也是法定工作日的呢～
如果这个长周末不小心过了头怎么办？别担心，复活节之后还有一个复活节周末（Easter Weekday），在复活节后的一周里，如果前一个周末有补班的需要，那么这个星期天会作为复活节周末给补回来。如果没有需要补班的话，那么复活节周末就是完全的正常双休哦～ 这样算来，一般复活节过后一周左右的时间大家又可以享受另一个短一点的周末啦～
唐欢迎优质答主澳洲复活节是一年中除了圣诞新年假期外，第二个长假期。在澳洲，复活节假期的放假时间一般包括星期五、星期六、星期日和星期一这四天长假，通常学校还会在假期前后再放两天假，所以有些澳洲人能够享受9天的超长假期！
复活节假期对于澳洲本地人的重要性，可与国内春节长假重要性相比，本地家庭会在这期间安排度假或者各种家庭聚会。由于是澳洲法定假日，大部分政府机构和企业单位也会放假。因此有澳洲留学或者移民计划的朋友，最好将旅行避开这个本地人度假的高峰期。
那么复活节假期澳洲人能享受带薪假期么？如果是企业职员，带薪年假怎么使用？按照澳洲劳动法规定，受澳洲Fair Work act约束的雇员（一般为永居和公民，也包括有工作权利的留学生），都必须要享受四天公众假期，包括圣诞节、新年、澳洲国庆日和Good Friday（复活节前一个星期五）。如果这些公众假期碰巧和你休息日重叠，或者企业在这天需要正常工作，雇主也应当给予补休或者加班费。
而对于带薪年假，澳洲每年是规定有最低的年假天数，员工工作每满一年可以获得20天年假，工作时长每超过一月，就可折算0.8天的年假。比如工作了2年又3个月的员工，可获得22.4天年假。年假和员工薪资是挂钩的，如果员工薪水是按小时计薪的，那么年假折算的时候也应按照平时的工作时长计算年假工时。
年假是可以在雇用关系存续期间按照一定比例累计进行使用的；也可以在雇佣关系结束（包括辞职、辞退、退休等）时按照薪资水平折现支付。一般情况下雇主也会在雇佣合同或者企业员工手册里规定员工年假的具体使用规则，大家在拿到offer的时候也多了解一下雇主对于年假使用的具体规定。
