德国打工合法吗？
1.德国合法外派工作（没有护照也可以） 什么是外派，简单说就是你不是德国雇主招聘过来的，是由第三国的公司派遣过来工作的员工。这种形式也是欧洲最流行的雇佣模式之一，而且受法律保护。比如我们招聘的外籍员工有一部分就是属于外派工，虽然他们是拿的本地公司的工资和福利，但是社保和所得税都是按照中国公司的税收标准来缴纳的，并且由中国公司承担。所以他们不会受到德国当地劳动法的保护。
2.德国合法临时工 这是一种由短期合同到长期合同的过渡工作类型，对申请人的要求比较低，无犯罪记录且德语可以交流就可以了。但需要注意的是这类工作有明确的工作时间限定，加班需要额外支付费用。薪资方面跟正式工的区别不大。
3.德国合法实习生 顾名思义就是指非学历的非全职工作人员，它包含三种情况：
①在没有学校指导的情况下，自雇学习；
②在指定的学习机构(高等专业学院)，接受有限期的培训;
③因特殊情况下（一般指失业者），为寻找工作进行的临时学习。 在德国，只要获得大学录取通知并成功办理好签证的学生，就已经取得在德国合法居留的身份了，所以无需担心身份问题。
④欧盟蓝卡 这是给拥有高学历或多年工作经验的海归人士准备的，申请门槛相对较高。申请人必须在欧洲经济区具有高等教育学历或是从事科学、艺术、体育或贸易领域的高技能职业，并且能够流利的运用德语或英语交流。如果申请人满足这些条件，并且能够在德国找到合适的工作，那么移民德国就不是难事。