日本心理学留学好就业吗？
1.好就业的问题，其实是一个伪命题。因为不管在哪里读心理学，只要你的能力足够强，找工作就不成问题。而如果你不够强大，哪怕你拿了斯坦福的哲学博士，一样找不到工作（笑） 所以归根结底，这个问题其实就是问，在东京大学心理学系读书，以后能在东京找到工作吗？ 能！绝对能！并且东京大学的牌子加上心理学专业的学历，你在日本找心理相关工作简直如探囊取物一般简单。甚至你会比那些只有大专或者本科非心理学学历的人有更多的机会。 我可以负责任的说，以东大心理学的招牌，你只要不是太蠢太懒，随便进一个日本大公司的机会都非常高。（当然你要是想进NHK或者文部省这样的地方，那肯定还是有门槛的。。。）
2.但是你说“想要在日本就职”，我猜你想说的其实是想拿日本人的工资水平和生活待遇吧（笑） 其实以东大心理学的实力，要找一个跟东大毕业同等地位的工作绝不成问题（日本也是以学历论英雄的地方）。但是你如果要说“同样做研究”“同样做咨询”这种类似的工作，那确实是没有问题的。 但是如果你想说的是“相同职业阶级的人同样的工资水平和生活待遇”，那你就是错了。
首先，日本人工资水平本来就低于东大毕业生；其次，不同职业之间差距非常大，同一职业不同公司之间也有天差地别。比如说，拿一个普通的硕士学历，去一家普通的咨询公司，做最基础的咨询员，你可能只能拿到300万日元的年薪（约17万人民币），而东大毕业的同级人，去做同类的工作，起步就是500万日元（约28万人民币）。虽然后面可以随着你的资历和业绩提升，但是上限也差不多就这个数了（注：日本的薪资计算是税前薪酬+各种补助，所以会比我们想象中的要高一些） 如果说做了同样性质的科研或咨询工作，由于经验积累导致收入有差距还说得通的话，那么为什么连职业都不同，收入也会差那么多？ 因为日本的人力资源很紧缺，而且长期处于劳动力不足的状态。很多企业都是招到即满员，没有所谓的空缺岗位，所以即便你有东大的学历，人家也不一定能给你发offer（注：日本的大公司基本不会有应届生管培生项目，所以应届毕业生想进大厂真是难上加难） 不过如果你真的东大心理学毕业，又渴望留在日本找工作的话，也不是完全没有办法。其实日本除了大型的私企和外企之外，还有很多需要心理学相关人才的中小企业。
这些企业的特点是：人力不足、人手严重缺乏、四处找人才（尤其心理学专业人才）。。。。。。 你只要能进入这些企业，其实他们的薪酬体系还是不错的。因为这些企业大多从事的是服务行业，所以不会像外企一样按小时计薪，而是给与足够的加班费（包括周末和节假日），同时还有年终奖之类的补贴。如果再加上你东大的牌子，你跟HR谈判的筹码就会多一点。