澳洲rrv签证1年怎么转5年pr?

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目前,对于澳洲RMV签证持有人,申请PR有两种途径可走: 一是获得职业评估后,通过技术移民渠道;二是获得职业评估后,通过雇主担保方式。 由于今年澳大利亚各技术移民州的州担配额尚未下放,因此大部分申请人会考虑通过雇主担保的方式先获得PR。那么,如何找到合适的雇主呢?

其实,大多数的澳大利亚雇主的招聘门槛并不高,比如一些招聘广告会直接写明招收全职或者兼职员工,并且对申请人的学历、英语水平没有过多要求。当然,有些高薪职位可能会对申请人的专业或过往工作经验有要求,但是相对来说,这些条件相对于其他移民途径来说已经很宽松了。

在找到满意的雇主后,申请人还需要按照移民局的要求准备雇佣合同和工资支付记录等相关材料。需要注意的是,这些材料的有效期不能超过4周,否则就可能被认定为申请材料不符合要求而遭拒签。 对于打算通过雇主担保拿澳洲身份的申请人,还要留意新财年各州分配的担保配额情况。以维多利亚州为例,该州政府今年的担保计划将优先支持高技能岗位,且每个职业都设置了对应的配额数量。这意味着,那些职业评估通过但未能抢到名额的申请人,可能又要再等一年!

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RRTP(531类)签证是专门给在工签到期后,仍然有工作并且有能力工作的PR申请而设立的签证类别。 首先,你申请的职位要在职业清单上;其次,你的学历和工作经历必须满足相应职位的标准(具体请参考移民局官网);你的收入也必须在移民局的预算之内(2019-2020财年预算为$67.8万AUD/family,即每家每年491万人民币以上税前收入才能移民到澳大利亚);最后,雇主也需要有相应的资质要求,以及你和你雇主的雇佣合同要符合移民局的规定(比如对于某些职位的最低工资要有规定等) 如果这些条件都能达到,你可以申请4年的RRV和2年的PSW,然后等待最终结果并继续留在澳大利亚进行相关工作。如果最终签证被批准,你就拿到了永久居留权。 在这个过程中,如果你需要办理配偶或者子女签证的话也可以同时进行,但是要注意,父母是不能一起申请永居的(除非他们是在澳大利亚境内)

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