留学生毕业如何回国找工作？
1.简历的撰写 简历是求职过程中的重要材料，一份好的简历可以让看的人有不错的印象分。作为留学生的我们，在写简历的时候需要注意和突出与国外教育体制相关的经历和成果，让HR看到与我们以往不同的经验。另外还需要注意语言的问题，语法错误、单词拼写错误都会降低我们的“第一印象”。可以的话，找熟悉国内就业形势的同学或者老师帮忙看一下，效果更好哦~
2.岗位投递 岗位选择很重要，一方面需要我们结合自己的专业和工作方向进行选定；另一方面也需要注意到所在城市和公司规模等情况。如果对自己的定位还不明确或犹豫不决时，可以先选择“投石问路”法，先找一个与需求匹配度相对较低的工作申请一下，如果没有收到回复或是收到的回复是比较含糊的，那就证明目标职位与申请者基本处于匹配状态，这时候再针对性地调整投递策略，提高上岸率！
3.面试准备 除了笔试外，很多公司还会有一轮或多轮面试等着大家，有的可能会有无领导小组讨论或者是半结构化等，形式各异，但都是为了考察大家的思维发散程度、逻辑思维能力、抗压能力以及表达能力等等多方面的能力。建议大家提前掌握一些基本的礼仪知识和技巧，从容面对各种可能发生的意外情况，做好充足的心理准备，做到遇事冷静沉着。
4.薪资谈判 一般来说，offer中的薪资待遇都是写在合同里的，如果签约前觉得不合适，最好及时提出，协商解决。如果到了签约后期再提出，可能会遇到不必要的麻烦。当然，如果你非常中意某个公司，愿意牺牲一部分利益，那么也可以协商解决。