香港的社保好吗？
香港没有真正意义上的社会保险，只有强制性的雇主/雇员保险。 雇主/雇员保险是由香港政府立法强制规定的，所有雇主都必需为所有受雇员工购买。 保障范围包括： 职业伤害、工伤(由雇主赔偿) 因雇主错误而引致的医疗或补偿赔偿（由雇主赔偿） 职业病（由雇主赔偿） 由于雇员年龄/身体状况而引致的解约赔偿(由雇主赔偿) 退休福利（由保险公司赔偿） 一般疾病和意外住院赔偿（由保险公司赔偿） 一般疾病和事故赔偿（由保险公司赔偿）
由于香港是殖民地时代留下的制度，因此与大陆有着不同。 在香港看病不需要社保号，只要拿身份证和回乡证（临时证件）去任何一家公立诊所都可以就诊，医生会帮你填表注册，以后凭身份证和注册卡就可以享受免费医疗了。 住院也是免费的，只需要交纳几十块的床位费就可以了。 但需要注意的一点是，如果是在港外籍人士（例如新移民）在公立诊所看病是要预先支付药费的，等结算时再根据政府规定的报销比例报销药费。
另外，在香港看中医是很便宜的了，一般的病中医院都是免费诊疗的，开几服中药也就几百块港币而已；如果是特别疑难的病中焦虚寒或者肝胃不和之类的，开处方药10盒也只收250~300HKD左右。如果有特殊需要使用贵重药品或采用特殊疗法的，如针灸、理疗、按摩等等，一般也不超过两千。 当然，作为国际大都会，虽然香港的社会保障制度并不完美，但却也提供着基本的保障。除了以上的保险之外，香港的低收入人群还可申请失业救济金、残疾补贴、高龄补贴等。