签证面试官怎么考?

武梓健武梓健最佳答案最佳答案

我参与过日本、新加坡和香港的部分面试,说说我的看法吧

1) 没有所谓的固定套路,因为每个申请人的背景是不一样的;当然有些共性也可以试着去挖掘出来。比如说有留学经历的申请人会比无留学经验的申请人有优势一点(除非你是在国外读完高中然后申请本校的学士学位); 而如果申请人和学校或者专业本身在招生的时候就有一些限制的话,那么这些“限制”也是可以作为亮点来突出给面试官看的。

2) 你对问题的回答不要出现逻辑错误,比如你说你要读本科但是你对大学入学考试和研究生制度一无所知那就很奇怪了-_-# 如果你确实不知道也没关系,可以跟面试官解释一下,说自己准备不足什么的就好。。。 但是切记不要说些自相矛盾的话。。。 还有就是对一些基础的知识一定要了解。比如说你去申日本的语言学校,那日本的教育体制是什么你应该有个起码的了解吧?

3) 对于某些比较“难搞”的面试官来说,你的答案只要不是太离谱他都可能会给你过的,因为他可能只是想看看你在压力下的反应而已... 这种情况建议题主自己多总结下面试的经验就好了..

4) 千万不要表现得过于自信! 我曾经遇到过一位申请者,她的材料都符合学校的录取标准但就因为她在面试的时候有点“咄咄逼人”的意思而没被录取=_= 所以还是保持一个谦虚的态度比较好点。

另外就是要注意自己的语气,有些人觉得自己英语不错就喜欢在面试的时候用英文回答面试官的问题(包括用英语反问面试官的情况也有)。其实这种做法我个人是挺不赞同的——第一是因为考官听不懂你在说什么;第二是因为你一旦用英文回答问题就意味着他只能继续用英文跟你沟通,而如果他用英文无法回答你的问题或者说不清楚他的意思就会让你产生疑惑从而让他处于一个被动的局面中去。所以除非你对自己的口语很有信心否则不建议直接用全英文作答哈~ 希望对题主有帮助 :)

优质答主

这个。。。面试者就是考官 先看看有没有什么资料能证明你申请的这个职位是真实的,你的学历和语言能力有没有达到要求的水平(当然这些在之前准备材料的时候已经看过了); 再问一下为什么来应聘这份工作,对公司了解吗,对这个岗位有什么样的认识与理解以及有什么想法和建议等等问题 最后可能还会问你一些简单的技术性问题或者关于你申请的部门的问题

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!