新加坡陪读还是工作签证？
我是以学生身份在新加坡的，对于陪读不太了解。不过我倒是可以说说以工作身份留在新加坡的方法。 之前看过一篇新闻，大概内容是： 一位40岁的中国女硕士在2013年以“人才入境计划”来到新加坡，她在这里找到了一份会计的工作。但是去年底她在一次体检中被查出有甲状腺肿瘤，被判定为健康风险人群而不得不离开新加坡回国治疗。
回到广州后，这名女子做了手术切除了肿瘤，于今年8月份再次回到新加坡找工作希望重新得到工作准证（work pass），却屡次被拒。直到10月25日才找到一份会计助理的工作得以留在新加坡。
从新闻可以看出，虽然这位女子已经拿到了工作Offer，但是公司是以特殊许可的形式来给她申请工作证的，而且需要经过劳工部的批准。也就是说，她是通过这种方式留下的。
那么这种“特殊许可”又是什么呢？ 我没有仔细研究过这种人才输入政策的具体内容，但是我在网上搜索的时候看见一些文章说是政府为了吸引海外优秀人才来新工作而推出的政策，主要对象是拥有高学历和丰富工作经验的人才；另外也有一些文章称这项政策的对象为“熟练工人”以及“专业人士”。 总之，它是一项政府给予公司的豁免权，即公司不需要再向人力部提交有关雇员的工作准证申请，而是由公司提供相关证明，包括雇佣合同、公司章程等，让劳工部酌情考虑是否给予该雇员工作准证。
据网上的资料显示，获得这类特别批准的机会只有3%~4%左右。所以如果哪位朋友是通过类似这种方法留下来的话，想必条件应该十分过硬。 在我看来，这个政策的主要目的是要吸纳高级人才——毕竟学历好经验也丰富的人少之又少嘛！
至于一般学历的人想留下来怎么办……我想还是只能想想别的办法了。