美国工作签证好签吗？
现在在美国工作的中国人，有拿H1B的（专业类），也有拿J1或J2的（交流访问类）。前者是工资较高的工作签证类型，后者是针对学术机构和人员所设计的。 申请H1B需要由雇主向劳工局提出申请，获得批准之后，就可以为外籍员工办理入境签证；而J1或J2的申请则比较复杂一些，首先需要通过学校申请入学录取通知，然后由校方以学校的名义向美国移民局申请移民签证，拿到签证后，进入美国开始学习、工作。 在所有的工作签证类别中，最受中国申请者欢迎的要数H1B了，毕竟H1B属于职业类签证，持有该签证可以在美工作并拥有明确的职位。然而，正是由于它的受欢迎程度高，所以对应的审批力度也是最大的一个级别。
以去年为例，共有40多万申请人递交H1B申请材料，最终获批的人数却不到5万，通过率大约12%。在如此高的拒签率面前，申请者如果准备不充分或者材料有问题，很有可能就会在第一步被拒绝。所以在申请前准备好所有的材料，包括语言成绩等硬条件，以及职业规划等材料都是十分必要的。
虽然H1B对申请者资质要求较高，但相应的，雇主也需要满足一定的条件才能聘用外国职员。根据规定，雇主须先向劳工部提交证明文件，表明所提供的职位确实需要聘请外国人，同时，还须证明没有合适的美国人来担任这个职位并且该职位须全时工作。雇主还需证明薪酬福利等方面符合标准。
不过，近年来随着大量中国人才的涌入，越来越多的企业愿意提供较低的薪资水平来聘用外语人才，甚至在招聘启事中故意隐瞒真实情况，致使新员工入职后才发现工资待遇与此前承诺不符，从而导致后续一系列纠纷和争议问题。大家在选择雇主时一定要仔细查看对方是否具备相应资格。