韩国意大利哪个国家工资高？
先放结论，从工资角度来说去韩国工作更划算！ 拿相同工作年限和相同工种来说，在韩工作的中国劳动者，工资是当地同等岗位白人劳动者的3倍以上；而在意工作的中国劳动者，工资则是当地同等岗位白人劳动者的2.5倍左右（备注：由于数据获取渠道的不同，可能有一定的误差）。
下面是详细的分析： 首先来看在韩国打工的相关待遇。 以韩国一线大牌SK电讯和三星为例，新入职大学本科毕业生的工资(保底+补贴)就能达到180万韩元/月(约1.1万人民币)，扣除各种保险之后实际到手的收入也有150-160万韩元/月(约9千人民币)。另外，公司提供免费公寓、各类补助和通勤班车等。
如果是在韩国读的大学，且专业对口的话直接入职三星这类大企业的机会还是挺大的。虽然一线大厂的入职门槛相对较高，但对韩语沟通能力要求不高。而除了这两家外企以外，像LG、现代等大型跨国集团同样给外籍员工提供了非常多的职业发展机会。 在韩国工作，一般需要先找好住的地方，因为各大企业基本都是包住宿的，所以租房的费用一般需要自己承担。韩国的伙食费也挺贵，一顿普通的外卖大概在1500韩元(约87元人民币)上下。 如果不讲究生活质量、不囤积衣物护肤品以及不养宠物的话，那么在韩国的生活成本其实并不高。用相对低廉的生活成本和轻松自在的环境氛围，换取可观的收入报酬，可以说是比较值得的。
再来看看在意工作的情况。 按照欧洲普遍的标准，外籍员工想要拿到高薪，一般都是需要有本地工作经验、本地语言能力的。再加上意大利属于制造业大国，很多产业都需要大量的蓝领工人，中意的薪资水平相比日韩要低不少，最低的时候甚至能达到1000欧元不到(约7400元人民币)。
如果是硕士以上海归或拥有高级技工证书的工人，税后600-700欧元(约4600-5200元人民币)也是可以期待的收入水平。 当然，如果意媒所报道的“意大利工厂外聘的华人劳工每天薪酬200欧元(约1460元人民币)”这种极端个例除外。