德国挣的多吗？
2019年，德国平均年薪为43566欧元（折合成人民币约33万元），工资中位数为38638欧元（折合成人民币约30万元） 如果按家庭收入计算，德国人均年收入约为57000欧元（折合人民币43.5万），家庭收入中位值为53000欧元（折合人民币40万） 那么作为外籍员工，可以拿到的薪水情况是怎样的呢？ 因为外国人在德国的就业市场相对弱势，因此一般会在offer中注明，入职后实际的薪水情况也会和offer有所出入，下面以几个实际案例给大家参考：
案例一： 某外籍员工，硕士学历，在德有合法居留权，IT专业。在德国找到一份软件工程师的开发工作。offer中标注的薪资为税前4400欧/月（折合人民币35127元），合同期为一年。入职后，实发的工资减去各种保险金和税后，到手的钱大概为3100-3200欧元（折合人名币25000元左右）。
案例二： 某外资企业招入一名外籍员工，担任采购部的主管。由于该岗位在HR的招聘描述中，要求的外语能力是德语流利，所以该外籍员工在应聘时，就特别强调了其德语达到C1水平。而事实上，他的德语交流基本无异，只是书写上稍微有点欠缺。他在入职后的工资，比同等资历的德国本地人要少一些，月薪为2450欧元（折合成人民币19750元），年终奖根据业绩表现会有额外的奖励。
案例三： 某公司聘请了一位有德国永久居留资格的外籍员工，担任产品研发的工作。他的学历背景非常优秀，本科和研究生都在美国名校就读，本硕都是工程学专业。因为拥有美国绿卡，所以薪资要求也比较高，开出的条件是年薪55万元人民币（折合成欧元75000元），含五险一金。这样的薪酬对于他自身的实力来讲，可以说是相对公平的。