留学人力资源专业好吗？
1.首先，从未来就业来看，人力资源管理专业的毕业生的就业渠道是比较多的，因为人力资源是一个万金油的专业，任何一个企业都离不开人力、行政等职能岗位，所以从前景上来看这是没有问题的。 其次，从薪酬水平上看，人力资源管理专业的毕业生的起步薪资也是中等偏上的。
2.其次，从申请角度考虑，绝大多数的学校都会设置一些先修课的要求，比如说宏微观经济学、组织行为学、统计与数据分析等等，这些课程在本科期间都是必修的课程，所以在申请的时候需要特别注意自己本科期间的课程设置和成绩情况，确保与所申专业的匹配度。 在准备申请材料时，要注意突出自己的软性背景，比如在校期间的实习经历、课外活动、志愿者经历等等，尤其是要体现出与自己申请专业相关的经历，这会为自己增添不少胜算的机会。
3.最后，从学习本身的内容来看，该专业需要具备一定的数理基础，所以数学能力和逻辑思维能力较为薄弱的同学可能需要花更多的时间和精力来适应课程设置。
该专业对英语的要求较高，同学们要在雅思、托福等方面多下工夫。 希望我的回答对你有帮助。