日本的大学回国找工作难吗？
泻药 首先，从历史上来看，日本留学归国的学子，在就业上是有优势的。这主要是因为中日两国之间密切的人才交流历史。尤其是上世纪八九十年代，随着中日民间往来的频繁，日本留学热不断升温。很多优秀的留学生归国后进入各大高校和企业就职。 这样的现象一直延续至今，无论是技术工种还是管理人才，日本留学生的素质整体偏高。加上中文作为世界通用语言，也使他们在沟通上占据优势。所以日本留学生回国找一份体面的工作并不困难。
第二、从招聘方来看，日企是吸收日本留学生群体的主要阵地。因为文化上的认同感，以及人才培养的连贯性，让日企对日本留学生求职有天然的偏好。由于日本的大学普遍实行学分制度，学生可以根据自己的兴趣选择课程，修满规定的学分即可毕业。这种学习制度的灵活性，使得学生能够更有针对性地学习自己感兴趣的知识和技能。这也为他们的就业增加了筹码。 当然，任何事物都是有两面性的。日本学校培养出来的学生在独立性、自律性和自学能力上都相当强。但同时也意味着企业需要花更多的精力来培养和引导。对于中小企业而言，可能存在一定的顾虑。不过随着中国崛起，越来越多日资企业把总部迁移到中国，从而带动了与日资企业对口的日语专业人才就业。
第三、从个人因素来看，能否顺利就业取决于多方面的因素。除了过硬的专业实力以外，日语水平也是一个重要的考量标准。如果日语能够达到商务水平，那么就业的选择余地会大很多。实习经历、校园社团的经历也会成为用人单位衡量人才的隐形标尺。 最后我想说的是，机会总是留给有准备的人。如果你已经有赴日的打算，那么在留学期间就应该开始规划未来的职业生涯。多看一些求职节目或搜索相关的招聘信息，都有助于你将理想变成现实。