到日本工作要保证金吗?

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日本入管局规定的,外国人申请劳动签注时需要提供300万日元的担保金。 1.为了判定申请人是否有足够的资金在日本生活;

2.为了防止申请人逃往国外或者拒绝返回中国。 这个费用并不是由雇用我们的日本人公司来承担的。而是从申请者自己的银行账户里以现金形式缴纳的。 办理日本劳动签证需要准备的材料里除了基本的个人资料外还有毕业证原件、财产证明(房产证户口本原件、近6个月的流水)等。如果是在留资格认定书复印件的话还需要公证处公证。

至于很多人说的会审查家庭状况是不是真的有这个就业许可是否真的会发放给你这就是完全没经验的瞎说了。 所谓的调查公司背景其实说白了就是看你的工作经历和现职单位是否吻合以及过去离职的原因等等。如果是造假了简历那就等着被移民局请喝茶吧。

至于说查人是否在境内的问题。只要申请人在入境时的记录没问题就不用担心。我办过的几个人都是直接发给签证的。 当然如果你是为了去留学然后顺便找打工做的材料就要另当别论了。因为日本没有移民监所以一般不存在为了骗签证而特意不上班的情况发生。因此从面视到入职到递交申请的流程每一步都是很严谨的。而且有的会要求提供以往的工资单和奖金收据。如果没有正当理由而不发工资的公司显然是会留下不良记录的,这样也会被挑出来。

只要材料准备齐全且真实可信一般情况下都可以顺利获签。

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在日本工作是否需要保证金取决于个人的工作类型和签证类别。一般而言,外国人在日本工作主要需要通过获得相应的工作签证,而不同类型的签证对申请人有所不同。

如果你是以技术人员、企业家、教授等与专业资格相关的签证类别前往日本工作,一般情况下不需要交纳保证金。这些类型的工作签证不需要经过雇主社团(employment agencies)或个人雇主(job brokers),而是通过直接与雇主签订正式劳动合同来申请。

然而,如果你是以上述非专业资格途径前往日本工作(例如通过职业中介或个人雇主),可能会被要求交纳一定的保证金。这些保证金主要用于保证雇主能够承担你的工资债务和履行其他义务。但是,这种方式的费用和保证金要求可能会因不同的雇主和地区而有所不同。

总之,是否交纳保证金取决于你的工作类型和签证类别。建议在准备前往日本工作时,咨询相关机构或专业人士,以确认你自己的具体情况。

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