中国女孩日本打工容易找工作吗？
我先来占个位，待我整理一下资料，给题主一个详细的解答。 我先来说明一下，我在京都居住过的三年里，见过几百个中国人面孔的工薪族，有男有女，有老有少，有单独一个人来的，也有结伴而来的。 首先，来日本工作，可以通过三种途径来实现：
1. 通过中介公司，中介费在3~5万日币不等；
2. 通过招聘网站，比如文部科学省指定的人事面试网站“manacareer”和“toppaget”等；
3. 直接去你想去的公司的官网应聘，有些公司会把招聘启事写在自己的官网上，你可以自行投递；
4. 通过熟人介绍。
以上几种方式都是可以的。当然，你也可以通过这几种方式同时操作，多给自己增加一些机会。 如果通过中介公司的话，那就可以直接找中介公司咨询了。或者你也可以到各区政府的窗口进行咨询，政府会给符合条件的外国人提供免费的咨询服务。(不过一般只有日语水平比较好的人在找工作的阶段才会选择去区政府咨询)。
如果通过人事面试类的网站或app投递简历的话，一般来说，需要你的日语水平达到N1或者能够进行日常沟通。因为你要通过邮件来发送自己的简历和接受雇主的通知。如果你不会日文，那就无法和日本人进行正常的交流，那么你是没法完成一个职场任务。 所以，想要在日本工作，学日语是必须的。
除了日语之外，用人单位还会看你的学历、毕业学校和专业。还有你的人品、性格等等，都是会影响你是否能顺利得到一份工作的因素。 我们暂且不考虑这么多的因素，我们假设你已经满足以上所有的条件，那接下来你就可以准备着手开始投简历了。
一般情况下，如果是通过人事面试类型的网站投简历，那你需要在简历中详细地写出你过去的工作经历以及每段工作经历中的职责内容，并且要写明你为什么适合这个职位。因为日本人看人的亮点是很细节化的，他们会对每一个应聘者的简历都认真仔细地查阅。
所以，你简历的内容对于能否获得面试的机会是很重要的。 如果通过了人事面试阶段的筛选，有的公司会要求你再进行笔试。笔试的题目一般会出计算题，题目都很简单，但是时间有限，要写得又快又对是很难的。还有可能是让你写一份长一点的解答。总之，不管是笔试还是面试，都是为了进一步考察你的能力而设定的流程。 这个环节，有时候也会遇到语言能力的测试，如用中文或英文写一份长一点的解答。
总之，不管采用哪种方式，只要你努力投入，认真对待，往往都会有所收获的。 有一些人可能会选择通过留日人才中心或其他的人才机构办理工作签证过来日本工作。但这类工作通常工资比较低，待遇差，环境比较艰苦。 希望我的经验对你有帮助！有问题可以随时给我留言哦～