日本留学可以留下工作吗？
日本留学是可以实现留日就业的，但是就业环境没有国内那么宽泛，大多数学生还是会选择回国发展。 由于中日两国文化背景相近，教育体制相同，因此日本留学回来的人才具备较好的学习能力，适应能力和沟通能力，能够很好地融入企业团队中。而且日语作为小语种在国内的发展前景也较好，许多企业都面向有日语特长的应届毕业生提供高薪岗位。
在日本留学期间，学生们也可以提前关注意向企业的招聘动向，参加内部讲习会等，提高求职成功率。 另外，对于想留在日本工作的同学来说，留学期间就有一定几率可以获得工作签证了。具体可以通过以下方式获取工作签证：
1、在日就职活动。 这种方式相对直接且有效，很多企业在招募员工的时候会有专门的就职活动，在此可以跟HR进行面对面洽谈，直接了解公司的用人需求以及薪资待遇等情况。成功通过面试后就会拿到正式的Offer。 需要注意的是，大部分企业都会选择优先聘用有一定工作经验的人，所以如果有留学计划的同学建议在本科阶段就努力学习并积累一定的实习经历，这样在申请学校及专业时才有更多的优势。
2、语言学校—寻找工作—签订雇佣合同 在日本语言学校学习的期间可以提前寻找工作机会，有很多中介会帮忙推荐，顺利的话可以直接签订合同。但值得注意的是，这种通过中介找的工作一般薪资水平不会太高。 如果通过语言学校找到了心仪的工作，毕业后可以享受和外国人留学生相同的政策待遇，可继续申请在日就职。也有部分公司会对毕业生的学历形式不做要求，但必须在留日期间有实际的工作经验并且能提供相关证明。
3、研究生—寻找工作—签订雇佣合同 先读研究生再找工作的方式比较适合文科类专业的学生，因为在日读研期间就可以利用导师的人脉关系争取就业机会。不过选择读研究生课程也要量力而行，因为学费相比语言学校或大专院校要高一些。 有目标行业及公司方向的同学可以在留学前期就进行针对性的训练，增加自己的面试机会；而暂时没有明确方向的同学也不用着急，只要能在留学过程中做好自身能力的提升，也会有不错的就业竞争力。