日本什么时候是假期？
日本的节日很多，除了法定的104个法定节假日外（这个数每年都不同，有调整）还有各地制定的节假日和公司规定的带薪年假等。 从元旦开始，到春分节（3.20）、母亲节（5.9/8 每个地区不一样）、儿童节（6.1）、父亲节（6.20）、北海道开辟节（7.1）、夏季休长假（7.20-8.31）、秋季休假（9.20-10.31）、秋祭文化节（10.1-10.3）、体育之秋（10.9-10.10）、敬老节（10.1）、立冬节（11.7）、太阳女神节（11.2）、文化服装节（11.28~11.30）、万圣节（10.31）、光棍节（11.11）、感恩节（11.25）、圣诞节（12.25）等等。 除了法定年假之外，很多企业还会提供额外的年假。以工作5年为例，正常情况下，员工可以享受到13天的年假！而且只要不赶在冬季休息日，可以自由连休！不过也有例外，比如富士通，只有入职10年以上才有带薪年假哦！
在法定年假的基础上，大部分公司员工都可以额外获得长达10天的带薪休假。当然，作为交换条件，在假期内公司也不发薪酬。 休假期间，如果回公司处理紧急事务，工资照发。