新加坡sp跟wp区别？
SP准证是新加坡人力部发给外籍员工的工作证件，正式简称“S Pass”；而WP准证是新加坡人力部授予外国人的工作许可证，正式简称"W Pass "。 两者都是合法工作签证，都可以在新加坡工作。
SP的薪资要求比WP高些，一般新聘职工必须拥有SP签证。如果申请人的职位属于专业类（Professional）或经理级（Executive）以上，且薪水达到一定标准，一般就可以拿SP准证。不过，现在一些企业的主管或者经理也有可能是拿WP准证的。
SP和WP并没有严格的工资界限，只是过去的惯例，一般企业会按照员工的不同职别来界定工资的起点，而有的企业则没有区分，所有员工都按同一标准支付工资。 现在，虽然有了新的人才引进计划，但这并不意味着以前两种签证模式的员工就不能留在新加坡了。对于已经持有多种签证在新加坡工作的外国人，新加坡政府不会强制他们离境，但若他们要更改雇主或者从事新的职业，则必须更换身份。
与之前的WP相比，SP有更高的门槛，但是获得SP后，其工作、配偶及子女可享受的新加坡当地待遇都比WP要好。 新加坡政府实施这种高级准证制度旨在吸引高学历、高收入的人前来就业并留下定居，为人力资源市场增添活力。