新加坡怎么申请sp？
SP就是Employment Pass，分为两种，一种是Professional Pass (P) 专业型，另外是Entrepass 企业型。想要拿这个通行证，首先你得有工作offer，其次你的公司必须是有注册过（在公司成立地做CMI备案）且处于就业状态。一般来说申请成功的机会跟以下因素有关联：
1. 薪资水平：在新加坡2021年的现行政策下，你拿到的薪水如果低于行业薪酬水平，那么申请成功的概率就低；反之高。至于这个“行业”是怎么划分的，其实没有明确的定义，简单来说就是同行业中对比，你的工资水平是较低的。例如同样是IT业，程序员的薪资水平一般会比测试员的高，所以前者更容易拿到EP，而后者则比较困难。
2. 职位：同样是要看在新加坡该职位的平均工资水平，以及你在公司的职位等级。一般中层管理以上的职位成功率较高，而一些基层员工、技术含量较低的岗位成功率就比较低。
3. 公司情况：一般来说大公司成功率会比较高，因为监管力度较大，需要缴纳的保证金也较多，所以相对会比较稳定安全。小公司则风险难以把控，因此通过率比较低。
4. 个人学历及英语能力：这一点不用多说，肯定是越有优势越好。
5. 个人履历：过往的工作经验是不是相关的，有没有违反劳动合同等，这些都会影响申请的最终结果。
6. 保证金：如果申请成功了，原则上来说你必须在半年内雇用超过6个月的时间当地人力部才能退还所缴纳的保证金，否则的话你就需要承担违约责任。