hr看专业排名还是学校排名？
关于人力资源考研，我有一些想法与君分享——
一、先谈哪个学校好： 在职研究生一般分2种，一种是一月份考数学的，这种一般学校都比较好；另一种是10月份考的，这类一般是名校与热门专业的结合。因为1月初试不考察政治和英语，如果初试能考高分（400+）的话，任何一门科目达到90+都是有可能的。这样在复试中的优势就比较明显了。所以如果是选择在职攻读，个人建议选择1月考试的那一类，相对来说学校的档次会高一些。 至于10月份考的那些学校，我个人不推荐。为什么这么说呢？因为10月考试的这个属于非全的培养模式，授课老师基本都是本部的，很多课程的老师跟1月份考试的MBA/MEM的同学是同一个老师。但是，上课的时候你会发现10月份这一种班级里会混进很多工作几年甚至十几年的人。这些人中有很多是冲着拿证去，本身并没有太高的学习诉求。所以如果你是为了提升自己而来的话，这种环境可能并不是很适合你。而且，非全的证书含金量目前来说也是被诟病的地方比较多。
二、再议哪个专业好 在职读研还有一个问题就是大部分学校只能读回本专业。也就是说如果你是跨专业的，那么就只能报读回本专业的研究生。这一点对于想转行业的人来说是个比较无奈的选择。当然，也有部分学校的部分专业是允许跨考的，具体能否跨考要视学校而定。这里需要说明的是，虽然大部分学校都是按照1234层次划分，但是我们选择的时候最好还是选择一个实力靠前的学校。因为考研是一场选拔性考试，我们还是需要尽量往高处走。
三、最后讲怎么选 如果以上的问题你都清楚了，那么这个问题其实已经非常清晰明了了。根据自己的需求以及个人的具体情况来挑选合适的学校和合适的专业。 如果还有其他疑惑，欢迎与我沟通交流你的想法。