怎么申请德国工作签证？
德国工作签证，一般指的是TUE（Arbeitnehmer-with-Ausländischer-Familienstatus， 即外国人家庭雇员身份的工作许可）。 这个和一般的TUA (Aufenthaltserlaubnis， Aufenthaltstitel)是不一样的，后者是居留许可而不是工作许可，所以不能通过这个获得在德永久居民权。
2015年4月以后开始实施的新政策说可以拿到两年的TUA，然后在这两年之内可以申请TUE，但是目前我还没看到有成功案例。 TÜE的申请比较简单，需要提供德国雇主提供的劳动合同原件以及德文翻译件，还要准备无犯罪记录证明文件（如果申请人曾经在德国以外居住过半年以上的话都需要办理）。 在德国境内申请的时候需要提供护照首页复印件、德国入境签证复印件及入境盖章页、居留卡正副本的复印件；在海外申请时需要提供这些文件的公证和双认证。 由于TÜE只是临时工作许可证，所以有效期不会超过3年期。在德国期间必须每6个月更新一次。 如果TÜE过期了但仍在德国境内，申请人是可以申请延长或更换签证的。 申请延长时仍然要准备上面提到的所有材料，另外还需要德国公司的担保书原件和德文翻译件等。 而如果是想重新换发TÜE，除了上面的材料之外还需补充上一次TÜE的原件和德文翻译件。
至于TUE的申请条件，原则上来说只要德国的雇主有足够的资金并且愿意为劳动者交纳社会保险金就可以了。 但是，从实际情况来看，很多雇主的实力有限无法给劳动者缴纳足额的社会保险金（比如没有缴纳养老保险和失业保险）或者不愿意交这两项，导致劳动局拒绝颁发TÜE。 根据我的经验，如果劳动者的工资收入不超过最低工资水平的7倍（目前大约为每月1800欧元）的话，劳动局一般都会批准。但是如果超过了这个标准就有可能遇到阻碍。